Een goed presterende cultuur creëren.
Ze zeggen 'cultuur eet strategie als ontbijt', maar niemand lijkt het te meten. Reworc zorgt voor afstemming tussen teams, rollen en functies.
De uitdaging
Cultuur wordt niet opgebouwd door slogans - het wordt gevormd door hoe mensen samenwerken. Zonder zichtbaarheid in afstemming en gedeelde waarden drijft de cultuur af, vormen zich silo's en lijden de prestaties.
Uitlijning
Laat zien hoe de waarden en doelen van de teams aansluiten bij de organisatie.
Leiderschap
Meet hoe leiderschapsgedrag betrokkenheid en prestaties stimuleert.
Vertrouwen
Begrijpen hoe samenwerking en communicatie cultuur vormen.
Erbij horen
Kijk waar verbinding en doel het sterkst zijn - of ontbreken.
De module Cultuur
De cultuurmodule meet hoe waarden, samenwerking en leiderschapsgedrag vorm geven aan prestaties en saamhorigheid.
Breed luisteren
Verzamel input van werknemers over waarden, vertrouwen en manieren van werken.
Kaart uitlijning
Identificeer waar teams met elkaar verbonden zijn en waar er hiaten zijn.
Verbindingen versterken
Richt je op initiatieven die de samenwerking en cohesie verbeteren.
Leiders machtigen
Ondersteun managers met gegevens om teams te begeleiden en te motiveren.
Traceer culturele gezondheid
Controleer de afstemming, het vertrouwen en de betrokkenheid na verloop van tijd.
Waarom Reworc?
Bewezen kader
Gebaseerd op het gevalideerde model van concurrerende waarden.
Werknemer eerst
Inzichten weerspiegelen de volledige organisatie, niet top-down aannames.
Bruikbare dashboards
Van abstracte waarden naar concrete richting.
Vertrouwd en veilig
ISO 27001:2022 gecertificeerd, GDPR-compliant.
Reworc helpt HR leiders en leidinggevenden bij het creëren van een cultuur die inspireert, behoudt en presteert.
In 15 minuten demonstreren we hoe het platform werkt en beantwoorden we al je vragen over wat we voor jouw specifieke situatie kunnen betekenen.
