Maak van projecten continue feedbacklussen om het werk te verbeteren.
Word slimmer met elke lus.
De modules op het Reworc-platform werken naadloos samen om werk in actie te zien, toekomstscenario's voor planning te creëren en de meest effectieve werkplekoplossingen te ontwerpen om groei te ondersteunen. Van het ontdekken van de behoeften van werknemers op een bewezen en psychologisch veilige manier tot het beheren van je werkplekportfolio in SpacePro, wij zorgen ervoor dat jij en je teams profiteren van geavanceerde analyses.
Digitaal interview
Ontdek de behoeften van werknemers in slechts 12 minuten
Het Reworc Digital Interview heeft al talloze organisaties geholpen om de gezondheid van hun bedrijf te verbeteren via de stem van honderdduizenden werknemers. We zorgen ervoor dat er een balans is tussen de tijd die medewerkers investeren en de bedrijfswaarde die tijdens het proces wordt verzameld.
Ga verder dan focusgroepen en betrek het hele kantoor erbij
Focusgroepen zijn geweldig, maar ze worden vaak verkeerd gebruikt. Deze sessies worden vaak vooraf gebruikt om ideeën te genereren met niet-representatieve steekproeven van werknemers waarbij de luidste stem vaak wint.
Schaalgesprekken
Bespaar in plaats daarvan tijd en hoofdpijn door te beginnen met een crowd-sourced beoordeling van je organisatie om je de weg vooruit te wijzen.
WorkNavigator
Bekijk hoe je werk werkt
WorkNavigator is de eenvoudigste manier om de behoeften van de organisatie te bekijken. Onze methodologie garandeert dat u betere informatie krijgt van werknemers, zodat u met vertrouwen beslissingen kunt nemen. Ontdek waarom toonaangevende organisaties met WorkNavigator werken.
Behaviors at work.
Visualize the dynamics of work by seeing how and where teams spend their time. Our Work Dynamic modules uncover ineffective ways of working to help you better align time with value.
Measuring what matters.
Traditional assessments have likes and dislikes and leave leaders wondering “what matters most”. Our Employee Environment module helps organizations align resources with areas of largest impact.
A high-performing culture.
Culture is a critical part of performance and engagement, but you can’t manage what you don’t measure. Our Culture module allows leaders to visualize the alignment between teams and future strategies so that you can impact the bottom line.
SpacePro
Ruimteoplossingen ontworpen op basis van de behoeften van mensen
We beginnen eerst met mensen. Door de behoeften, gedragingen, netwerken en cultuur van het personeel te begrijpen, kan onze SpacePro-oplossing inzichten direct omzetten in actie. Door werknemers te ondersteunen en te versterken om de beste versie van zichzelf te zijn in een boeiende omgeving, kunnen organisaties hun concurrentievoordeel herontdekken. Bespaar tijd en energie met technologie die werk laat werken.
Generate space requirements
SpacePro translates employee needs into space requirements using cutting-edge technology. Use Reworc’s standard business rules or create your own to generate space requirements faster than ever before.
Digitally optimize space
Organizations are dynamic and change quickly. Assign teams and their requirements to a digital real estate portfolio to optimize the workplace before you build.
Scale with templates
Space requirements are not always a one-size-fits-all. Build templates with different business rules so you can quickly adapt different populations with different space solutions.
